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適正な補償・賠償を受け取れていますか？労災保険による給付金とは別に、使用者（会社）に対し
損害賠償請求ができる場合があります。
また、使用者が提示する和解金・解決金では
必ずしも十分でない場合があります。
労災事故に遭っているにも関わらず、まだ労災申請をしていない場合は、
早急に労災申請をする必要がありますが、
手続のやり方が分からない場合や、使用者からの妨害が予想される場合は、
至急弁護士に相談して下さい。 -
労働災害に遭われた方へ労働災害に遭われた方は、今後の生活など、
様々な不安を抱えておられると思います。
そのような不安を抱えておられる方は、
お気軽に弁護士に相談して下さい。
労災保険の申請や、使用者（会社）への損害賠償請求など、
様々な場面で依頼者のお気持ちに寄り添いながら、
依頼者のサポートをしてまいります。
20年以上、事件解決に携わった経験を基に、お悩みごとに詳しく解説します
労災保険と損害賠償
過労自死（自殺） 精神疾患
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